为增强公司团队凝聚力，积极回应广大员工对美好生活的向往，全面营造“理解员工、关心员工”的文化氛围，推动公司的文化建设，让每位员工感受到公司大家庭的温暖与关怀，4月28日中午，潮邦工会为2018年四月份生日的同事举办了一场温馨的集体生日会。

      来自各职能部门的近20位四月份寿星们欢聚在公司食堂，在感恩公司文化和家文化共同营造的温馨氛围中，庆祝自己的生日，分享快乐的时刻。工会主席章延俊代表工会，向“寿星”们送上祝福寄语，感谢寿星们在过去为潮邦公司的发展壮大默默耕耘、奉献，希望藉此生日会加强公司不同部门同事之间的认识、沟通，增强凝聚力，并祝愿寿星们生日快乐，在新一岁事事顺利、事业有成！

      参加活动的一位员工说到：“感谢公司工会对员工的关心，活动很走心，让我们感受到了满满的幸福感。”

公司自成立以来，针对新公司、新组织、新员工等特点，将文化融合工作作为企业文化建设的一项重要工作，大力实施凝聚力工程，着力构建相融和谐文化氛围。公司工会从小处着手，加强员工人文关怀，关爱每一位员工的工作生活，让员工们在公司如家一般的温暖。公司工会为每位职工建立生日档案，提前精心准备了生日蛋糕券，并送上生日祝福。

       据悉，每月组织一次员工集体生日会只是公司强化文化融合的举措之一。2018年，潮邦公司将开展更多形式的员工集体活动，增强全员凝聚力和归属感，全面营造积极向上、和谐相融的文化氛围，为潮邦公司又好又快发展提供坚定保障。